如何区别劳动关系和劳务关系？

小编寄语

哈喽！大家好，我是老李，有很多人分辨不清楚劳动关系和劳务关系，以致于就业出现障碍，下面小编就为大家介绍如何区别劳动关系和劳务关系。快来看看吧。(*^▽^*)

方法/步骤

第1步

用工主体不同：劳务关系可以建立在自然人之间，而劳动关系一般建立在企业，个体户，事业单位，社会团体与自然人之间。

第2步

劳方待遇不同：与劳动关系相比，劳务关系中劳动者不享受最低工资，工作时间，休息休假等待遇。

第3步

合同约定不同：在劳动关系中，双方签订的劳动合同对合同期限，试用期，工作时间，社会保险等条款进行明确规定，而劳务合同中，往往只约定报酬。

第4步

用工期限不同：在劳动关系中，劳动者与用人单位的合同期，试用期，由《劳动合同法》严格规定，在劳务关系中，一般用工期限比较短，具有临时性。

第5步

隶属关系不同：劳动关系中，劳动者在经济上，人格上从属于用人单位。劳务关系中，双方之间的从属性大大减弱。