深圳护士一个月工资大概多少|到深圳去做护士是一种什么体验

先申明一下，我是男的，以前在护理学校上过课，也做过医药代表，有友友问到这个话题，就真情实感的写了这篇文章。

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一、在深圳做护士的职业状况与数据特征。

截至2020年底，全国注册护士总数470多万，每千人口注册护士数增加到3.35，全国医护比提高到1：1.15。

随着医疗保险的完善，大健康意识的增强，许多地方还会持续增加护士数量，进一步完善激励机制，推动护理服务业发展，积极发展老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等。

我们来看一组深圳的数据：

深圳截至2020年,全市执业护士46352人,相比较2015年全市执业护士的32645人,全市护士数增加42%。作为“健康守门人”,深圳社区护士也逐年递增。截至2020年12月,全市社区护士达4617人。在职称结构上,主任护师276人,副主任护师1862人,主管护师10619人,护师级12804人,初级18380人。此外,在学历结构上,目前全市护士中博士学历5人,硕士学历194人,本科学历14958人,全市护士人才水平提升明显。

有2个特征：

1，在深圳做护士的，学历高。

在深圳做护士的相对属于高知识群体了。原因简单，深圳有常驻人口1756万人。

2，职称很重要。

是的，你没有看错，职称不仅仅是与工资级别、收入待遇、职务岗位有关，与你的职场发展道路就紧密联系了（稍后会重点提到）。

二、深度分析一下，做护士这份工作会是一种什么体验？

1，以前不少从业人员的工作状态是很受气的。

医疗行业，白衣天使、救死扶伤，很受人尊重的。但我想说的是，其实里面的潜规则非常多，主要是经济方面的，所以做护士的在歪风邪气的单位上班，会很受气。自己之前还写了这样一篇文章《那些做医药代表的人，后来都发展得怎么样了》。

不过，现在各行各业都在干干净净、规规矩矩做人做事，都在弘扬正气、弘扬正能量，风气的确是好多了。

2，工作稳定、工作待遇都还不错，但有时候会有点操劳、觉得心累。

护士的工作待遇，不管是在哪个地方都还不错的。原因不解释，中国有句古话，不为良相就做良医，行业性质决定的。

这个就不多说了，比如正在看我文章的你，你能保证自己是什么时候生病、什么时候处在健康、亚健康状态吗？

到医院，那就必须得按照她们的规矩来了，也就是说三点钟吃药输液绝不会拖到4点。

由于现在医疗单位也在做竞聘上岗，各行各业都在做绩效考核，做护士这个职业也不例外。

所以，真遇到半夜就医、病房按时查房、或者是其他应急突发情况，有时候，加班成了她们工作常态的。

疫情期间，支援武汉的情况，各个医院护士和外地去支援的护理人员，她们的任劳任怨、加班加点不让你感动吗？

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3，做护士的人很好找对象，并且她们选择的空间余地也很大。

拍跳舞短视频的小姐姐，有人说就三种职业特别多，并且特别出彩。幼师小姐姐、护士小姐姐、银行小姐姐。

不知真假，不过我想说的是，那些说法都是表象，不是实质。透过现象看本质，真相是什么？

真相就是她们的福利待遇不错，工作也稳定，心情非常舒畅才会有心情唱唱跳跳，说明她们的职业才是高大上啊！

所以，择偶时她们就比较有优势的，何况现在本身就是适婚人口男多女少的情况。

护士是最好找对象的职业之一

三、在深圳，做护士的工作待遇是什么样子？

回答这个问题，得先看工作单位是否是公立医院还是私人诊所，在公立医院是否有正式编制。

这两点的不同差距非常大。

不仅仅是在深圳这样，其他地方也一样，比如我们老家黔东南凯里市，公立医院与民营医院，福利待遇差距非常大的。

在深圳，公立医院的事业编制护士收入二十万左右，劳务派遣有几万左右。

私立医院看效益，假如是小型私人诊所，可能也就加班加点的干，五六千一个月，大型私立医院高一点。

公立医院正式编制基本最低要求是本科，大专都很少了，其他私营医院的要求低一些，基本情况就是这样的。

我一个同事的老婆在深圳平湖那边做护士，月薪7000-10000的变动范围，因为有倒班，上班时长等因素，绩效考核等，她就是外地护理职业学院毕业后到深发展的。

四、写在最后

护士都有博士、博士后了，这个职业也有非常强的技术含量的，也有专业性，因为对待生命健康，谁也不敢开玩笑。

专业、敬业肯定是核心竞争力，并且也是从业的基本要求了，所以就更加要求从业人员活到老学到老了。

加班会是常态

行行出状元，行行也都有心酸！

我经常听到同事说，他老婆又要去参加医院组织的培训了，又要去加班了，周末也不得空闲，还得写什么学习报告。

说完，他就一脸沮丧！

我只能安慰他说，每个职业都是不容易的，且行且珍惜吧！

我是@丙方立场，来自贵州，深飘一枚，底层创业者，与你共同探讨职场知识，交流创业感悟！也欢迎评论留言、转发！

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