年假如何计算?
小编寄语
哈喽!大家好,我是老李,职工带薪年休假也简称年休假,在日常生活中,我们总是不可避免地遇到一些小问题,那么,年假如何计算呢?下面为大家分享一个小方法,希望可以帮助到大家。(*^▽^*)
方法/步骤
第1步
职工享受年休假期间,工资收入与正常工作期间一样,不受休假影响。
第2步
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的享受带薪年休假。
第3步
单位应当保证职工享受年休假。
第4步
职工累计工作满1年不满10年,年休假5天。
第5步
已满10年不满20年的,年休假10天。
第6步
已满20年的,年休假15天。
第7步
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第8步
温馨提示如下。
以上就是文章“年假如何计算?”全部内容,如需学习更多电脑、手机使用经验方法教程、软件使用知识请在本站搜索,科普知识网专注于普及各类生活小常识、冷知识、等生活中常用的操作经验;如果本篇文章对您有帮助,请不吝支持本站。
本文链接:http://www.puzhishi.com/jingyan/230414.html
1.免责声明:本文编辑科普网——文章若无特殊说明,均属本站原创,若转载文章请注明网址。
2.本站除部分作品系原创外,其余均来自网络或其它渠道,本站保留其原作者的著作权!如有侵权,请与站长联系!
还没有评论,来说两句吧...